С цел да проучи нагласите на бизнеса относно увеличението на необлагаемата месечна сума за ваучерите за храна до 200 лв. през 2022г., Содексо България проведе анонимно проучване сред своите клиенти.*
Данните от проучването показват, че повече от 96% от участниците предоставят ваучери за храна като социална придобивка.
*Отговорите надвишават 100%, защото някои от компаниите са посочили няколко социални придобивки.
След ваучерите, най-популярните социални придобивки са допълнителна здравна застраховка, 13-та заплата или бонусна схема, и допълнителни дни отпуск.
Над 60% от анкетираните възнамеряват да увеличат над 80лв. месечната сума ваучери за храна за своите служители през 2022г.
Повече от 50% от потвърдилите, че ще се възползват от увеличението, казват, че възнамеряват да дават новата увеличена максимална сума на ваучерите (до 200лв) на служителите си. Малко над 20% от анкетираните казват, че ще предоставят ваучери до 100лв. на месец.
Можете да научите повече за възможностите да мотивирате служителите си като предоставяте ваучери за храна по наредба 7.
*Проучването е проведено през март, април и май 2022г. сред 423 анкетирани клиенти на Содексо България. То има само информативен характер и не претендира за национална представителност и изчерпателност. Данните не представляват търговска оферта и не следва да се използва като такава.
Над 50% от анкетираните са представители на малки фирми – до 50 служители. Най-силно застъпените сектори са Търговията на едро и дребно, Производство и Информация и комуникация.
