Работодатели

Летните ваканции са нещо, което вашите служители очакват с изключително нетърпение. Почти няма човек, който да не изпитва трудности да се върне обратно към работния си ритъм след малко по-дълга почивка.

Когато анализираме представянето на дадена компания, най-често гледаме финансовите документи – отчети на приходите и разходите, финансовия баланс, растеж на годишна база.

Каква е ролята на екипа за вашия бизнес?

Съществуват много теории за това как да се мотивират служителите, като всички са фокусирани върху това какво “движи” напред човек на работното му място.

Защо екологичната работна среда е важна?

Да започнеш свой собствен бизнес звучи примамливо, особено в последните години.

С цел да проучи нагласите на бизнеса относно увеличението на необлагаемата месечна сума за ваучерите за храна до 200 лв. през 2022г. Pluxee Bulgaria (компания от групата Содексо) проведе анонимно проучване сред своите клиенти.*

В последните години дигитализацията в разплащанията претърпя огромно развитие. Силен стимул за тази промяна бе COVID-19 пандемията, която доведе до голямо увеличение на онлайн плащанията.

Откакто съществува конкуренцията в бизнеса, репутацията на компанията играе жизненоважна роля за привличането на клиенти и увеличаването на приходите.

Виртуална карта Pluxee е най-новата изцяло дигитална социална придобивка в портфолиото на Pluxee Bulgaria.

През последната една година според Националната статистика, инфлацията в България е близо 10%.

Великден е един от най-обичаните празници в България. Той съвпада с настъпването на пролетта и хората са заредени с оптимизъм и добро настроение. Семействата се събират около празничната трапеза и прекарват почивните си дни заедно.

С актуализацията на Държавния бюджет за 2022 година ваучерите за храна вече могат да се използват за заплащане на туристически услуги съгласно Закона на туризма.

От 80 на 200лв. се увеличи необлагаемата месечна сума за ваучери за храна от началото на 2022г.

През последните години все повече работодатели срещат затруднения с намирането и задържането на качествени служители. Особено забележим е този проблем при професиите, в които има дефицит на кадри.